1. 経営理念

  2. アクセス

  3. 会社概要

  4. 求人情報

  5. 教育プログラム

  6. 店舗について

    店舗について

教育プログラム

共に学び、共に成長する

株式会社エッグジョイでは、新たに仲間に加わる方が安心して長く働くために手厚いフォロー体制を確立しております。

新採用者様へのフォロー体制について

面接と同じ日に株式会社エッグジョイの理念や考え方をしっかりとご説明させていただきます。またさまざまなご質問を直接経営陣に問える場を設けております。

実際に働いてから必要な考え方や知識などの基礎的な部分を具体的に丁寧に2日間かけてご説明いたします。「健康に対しての知識が少ない」「これまで接客業の経験が少ない」「仕事にブランクがある」という方も安心して仕事を始めることができます。

「実際に見てみないとイメージがつかめない」という方のために、実際にお客様に喜んでいただいている店舗に2週間程度見学にいくことができます。店舗運営やこの仕事のやりがいについてなど、先輩の声を生で聞くことができます。

座学で学んだことや見学した知識を活かせるように、お客様への接し方やお話の仕方などをお一人お一人指導いたします。店舗で実際に接客を行う前にしっかりと練習を積み重ねることができるので、健康アドバイザーとしてスムーズに活躍することができます。

ご自身の店舗のお仕事に慣れるまでの間、店舗運営経験のあるスタッフが共に店舗を盛り上げていきます。現場に入ったからこそ感じた些細な疑問や質問もすぐに確認できるようになっています。

「今日はこんなアドバイスがしたいけど、こんな言い方で大丈夫かしら?」という不安を解消できるように、必要な方には毎日電話にて指導をしています。

月2回、他店舗の方々とともに勉強会を開催しています。勉強の内容は国内外の新しい健康の情報や医学学会で発表された内容です。ご自身ですべて収集することは難しいような知識が自然と身につきます。正しい知識と自信をもって健康アドバイザーの仕事をすることができます。